أطلقت وزارة التربية اليوم الاثنين، منصة (تاء) التي تمثل محطة جديدة في مسيرة تطوير بيئة العمل المؤسسية من خلال توفير منظومة إلكترونية متكاملة.
وقالت الوزارة في بيان صحافي، إن المنصة تعنى بإدارة البرامج التدريبية والتطويرية وبرامج تأهيل المرشحين للوظائف الإشرافية التعليمية وخدمات البعثات والإجازات الدراسية عبر نافذة رقمية موحدة تضمن سرعة الإنجاز ودقة المتابعة وسهولة الوصول لمختلف الخدمات.
وأوضحت أن المنصة تأتي بناء على توجيهات وزير التربية سيد جلال الطبطبائي وضمن جهود الوزارة المستمرة لتقليل الإجراءات الورقية والحد من المراجعات الإدارية التقليدية من خلال إنجاز الطلبات والمعاملات إلكترونيا بما يسهم في اختصار الوقت والجهد وتحسين جودة الخدمات وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
وذكرت أن منصة (تاء) توفر قناة تواصل رقمية مباشرة مع جميع العاملين في وزارة التربية تتيح لهم الاطلاع على الفرص التدريبية والخدمات المتاحة ومتابعة طلباتهم إلكترونيا بكل سهولة وشفافية بما يضمن تجربة رقمية متكاملة تلبي احتياجاتهم وتواكب متطلبات العمل الحديثة.
وأضافت أن المنصة تسهم في بناء قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة تدعم عمليات التخطيط وصنع القرار من خلال رصد وتحليل الاحتياجات التدريبية الفعلية للعاملين ودراسة متطلبات الميدان التربوي واحتياجات الإدارات التعليمية والمدارس بما يضمن تصميم برامج تدريبية نوعية تستجيب للاحتياجات الواقعية وتسهم في تطوير الكفاءات الوطنية والارتقاء بالأداء المهني.
وأوضحت (التربية) أن المنصة تضم ضمن أحدث خدماتها خدمة إلكترونية لحصر احتياجات تخصصات الإيفاد للبعثات الدراسية للموظفين في خطوة تستهدف تعزيز التخطيط للتطوير الأكاديمي والمهني وتمكين الموظفين من اختيار التخصصات الدراسية التي تتوافق مع مؤهلاتهم العلمية واحتياجات الميدان التربوي بما يدعم بناء كوادر وطنية مؤهلة تلبي متطلبات المرحلة المقبلة.
وأفادت بأن الخدمة تتيح للعاملين الاطلاع على التخصصات المتاحة للإيفاد والبعثات الدراسية واختيار التخصصات التي تمثل مسارا أكاديميا مكملا لتخصصاتهم الأساسية بما يتوافق مع متطلبات الوظيفة وطبيعة المهام الوظيفية ويسهم في توظيف مؤهلاتهم ومهاراتهم العلمية بصورة أكثر فاعلية داخل بيئة العمل بما يعزز الاستفادة من الكفاءات الوطنية ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.وبينت الوزارة أن المنصة توفر آليات إلكترونية متقدمة لحصر احتياجات الوزارة من التخصصات العلمية والأدبية وربطها بخطط الايفاد والبعثات والإجازات الدراسية بما يوجه فرص الابتعاث نحو التخصصات ذات الأولوية ويعزز إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات المنظومة التعليمية الحالية والمستقبلية.
وأشارت إلى أن منصة (تاء) تضم كذلك حزمة من البرامج التدريبية الصيفية المخصصة للوظائف الإشرافية تشمل 76 برنامجا تدريبيا يستفيد منها نحو 12 ألف متدرب ومتدربة وتنفذ خلال الفترتين الصباحية والمسائية بما يعزز إتاحة فرص التدريب والتطوير المهني أمام جميع الفئات المستهدفة ويرسخ ثقافة التعلم المستمر ورفع الكفاءة الوظيفية.
وفي إطار تعزيز مبادئ الحوكمة المؤسسية أكدت (التربية) أن منصة (تاء) ترسخ معايير العدالة والشفافية في إتاحة الفرص التدريبية وبرامج الابتعاث من خلال تطبيق إجراءات ومعايير واضحة تضمن تكافؤ الفرص بين جميع العاملين وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد بما يعزز التنمية المهنية المستدامة.
واشارت إلى أن إطلاق منصة (تاء) يجسد التزام الوزارة بمواصلة تطوير بيئة العمل والاستثمار في تنمية رأس المال البشري وبناء منظومة تدريبية أكثر كفاءة ومرونة واستدامة بما يدعم جودة الأداء المؤسسي ويواكب رؤية الدولة وتطلعات الوزارة نحو تعليم حديث ومتطور