أصدرت وزارة الصحة تعميما ً إدارياً في شأن إعفاء الموظفين من ذوي الإعاقة من الحضور إلى مقار العمل خلال الظروف الاستثنائية الحالية، التزاماً بالتعميم رقم 5 لسنة 2026 الصادر عن ديوان الخدمة المدنية وبما يتوافق مع أحكام القانون رقم 8 لسنة 2010.
وأوضح التعميم أنه سيتم إعفاء الموظفين من ذوي الإعاقة من الحضور إلى مقار العمل خلال فترات الظروف الاستثنائية التي تعلنها الجهات المختصة في الدولة.
ودعا التعميم أقسام الشؤون الإدارية في مختلف الجهات إلى متابعة تنفيذ أحكامه والتأكد من تطبيقه وفق الضوابط المقررة، مع تجميع طلبات الموظفين ومخاطبة جهاز الشؤون الإدارية بديوان عام الوزارة «إدارة السجل العام ومراقبة الدوام» عبر نظام «إنجاز».
وبين التعميم أن الإعفاء يشمل الموظفين الحاصلين على بطاقة إثبات الإعاقة الصادرة عن الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة وذلك وفق التصنيف المعتمد لديها.
كما أشار إلى أن فترة الإعفاء تعامل باعتبارها فترة عمل رسمية، دون أن يترتب عليها أي تأثير على الراتب أو المزايا الوظيفية.
ونوه التعميم إلى أن الموظفين الحاصلين على قرارات سابقة بتخفيف ساعات العمل بسبب الإعاقة، سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لإصدار قرار الإعفاء لهم من قبل جهاز الشؤون الإدارية بديوان عام الوزارة، دون الحاجة إلى المراجعة أو تقديم مخاطبات إضافية.