في إطار التزامها الراسخ ببناء بيئة عمل مؤسسية شاملة ومستدامة، نظّمت مجموعة طاهر غداء عمل عائلي لموظفيها يوم الجمعة الموافق 23 يناير 2025، في مطعم هفت خان بفندق الجميرا، وذلك في أجواء ودّية راقية عكست ثقافة المجموعة وقيمها المؤسسية.
وجاء هذا اللقاء احتفاءً بنخبة القيادات النسائية في المجموعة، وتقديرًا لدورهن المحوري في تحقيق جائزة أفضل بيئة عمل للنساء، بما يعكس نهج المجموعة في تمكين الكفاءات النسائية وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص والقيادة القائمة على الجدارة.
كما تزامن اللقاء مع الاحتفاء بحصول المجموعة على جوائز الأيزو المعتمدة من Lloyd’s العالمية، إلى جانب جائزة أفضل بيئة عمل لعامي 2025–2026، تأكيدًا على التزام المجموعة بأعلى معايير الجودة، والحوكمة، والتميّز التشغيلي وفق أفضل الممارسات الدولية.
وشهد التجمع حضورًا مهنيًا رفيع المستوى، حيث شارك فريق التدقيق من شركتي Baker Tilly العالمية بحضور رئيسها، إضافة إلى شركة Trust Team، في تأكيد على الشفافية المؤسسية، واستمرارية الشراكات المهنية، والتكامل مع بيوت الخبرة الدولية في مجالات التدقيق والجودة والحوكمة.
وأكد رئيس مجلس الإدارة المحامي عبدالعزيز طاهر الخطيب أن هذه الإنجازات ما كانت لتتحقق لولا الاستثمار الحقيقي في العنصر البشري، وبناء ثقافة عمل قائمة على الثقة، والتمكين، والالتزام المهني طويل الأمد.
من جانبه، أوضح نائب رئيس مجلس الإدارة المحامي خالد طاهر الخطيب أن تمكين القيادات النسائية وتعزيز بيئة العمل المؤسسية يمثلان خيارًا استراتيجيًا وليس مبادرة مرحلية، مشيرًا إلى أن استدامة التميّز تبدأ من الداخل.
بدوره، شدد الشريك المدير د. فواز خالد الخطيب على أن الجوائز الدولية التي تحصدها المجموعة هي نتاج منظومة عمل متكاملة تجمع بين القيادة الواعية، والحوكمة الرشيدة، والالتزام الصارم بمعايير الجودة العالمية، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة ستشهد مزيدًا من التطوير والتوسع المؤسسي.
وقد عبّر الحضور عن تقديرهم لهذه المبادرة التي جسّدت روح الفريق الواحد، ورسّخت مكانة شركة مجموعة طاهر كنموذج مؤسسي متقدّم يجمع بين الاحتراف القانوني، والتميّز الإداري، والبعد الإنساني.