Close Menu

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً.

    أحدث المقالات

    علماء بريطانيون: البشر تعلموا إشعال النار قبل 400 ألف عام

    15 ديسمبر، 2025

    إيكتيكي: صلاح أسطورة ليفربول.. قدوتي

    14 ديسمبر، 2025

    ألونسو: إقالتي من ريال مدريد ..أمر وارد

    14 ديسمبر، 2025
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب RSS
    الإثنين, ديسمبر 15, 2025
    • من نحن
    • سياسة الخصوصية
    • الاتصال بنا
    X (Twitter) الانستغرام تيكتوك يوتيوب RSS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    إشترك الآن
    • الرئيسية
    • محليات
    • مجلس الأمة
    • أمن ومحاكم
    • رياضة
    • دولي
    • عربى
    • فنون وثقافة
    • منوعات
    • رأي
    • صحة
    • اقتصاد
    • المرأة والمجتمع
    • تكنولوجيا
    • برامج STS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية»محليات»«ديوان الخدمة»: تكليف مكتب التفتيش بترك ملاحظة على مكتب الموظف غير المتواجد خلال الدوام الرسمي
    محليات

    «ديوان الخدمة»: تكليف مكتب التفتيش بترك ملاحظة على مكتب الموظف غير المتواجد خلال الدوام الرسمي

    11 فبراير، 2024لا توجد تعليقات
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

    أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان تعميما بشأن التقيد بمواعيد الحضور والانصراف وعدم الخروج من مقر العمل خلال ساعات العمل الرسمية إلا بإذن من المختص .

    وجاء في التعميم الآتي :

    لما كان من متطلبات العمل التقيد بمواعيد الحضور والانصراف وعدم مغادرة مقر العمل إلا بعد الحصول على إذن من الرئيس المباشر.

    وحيث إن مسؤولية ضبط وانصراف الموظفين ومراقبة تواجدهم في مقر العمل خلال فترة الدوام الرسمي تقع على الرئيس المباشر وعلى الرئيس التالي له متابعة ذلك عملا بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006 بشأن قواعد وأحكام وضوابط العمل الرسمي.

    لذا تقرر الآتي :

    ١- التنبيه على جميع الموظفين بالتقيد بنظام الدوام الرسمي وعلى الرئيس المباشر مراقبة انتظام الموظفين في العمل وعلى الرئيس التالي له متابعة ذلك.

    ٢- قيام مكتب التفتيش والتدقيق بعمل زيارات روتينية معلنة ومهنية لادارات مراكز العمل بالديوان بالتنسيق مع المدراء والرؤساء المباشرين يهدف إلى تعزيز قيمة الالتزام بساعات العمل وترك ملاحظة على مكتب الموظف بشأن عدم تواجده ، ويتعين على الموظف ورئيسه المباشر الرد على هذه الملاحظة وتأكيد تواجد الموظف في مقر العمل.

    ٣- تيسيرا على الموظفين تم توجيه إدارة الشؤون الإدارية لتسهيل دخول الطلبات الخارجية لتلبية احتياجات الموظفين من الخدمات الغذائية ونحوها.

    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

    مقالات ذات صلة

    كلية كويت ماسترخت لإدارة الأعمال تنظم ورشة عمل متخصصة حول الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في بيئات العمل

    13 ديسمبر، 2025

    مساعد الزامل… حضورٌ قيادي يعزّز قيمة الثقافة والفن ويمنح الإعلام تقديره المستحق

    10 ديسمبر، 2025

    خلال مؤتمر «قصور القلب»: حقائق غير معلنة برعاية «القلب الكويتية»

    10 ديسمبر، 2025
    اترك تعليقاً إلغاء الرد

    أحدث المقالات

    علماء بريطانيون: البشر تعلموا إشعال النار قبل 400 ألف عام

    15 ديسمبر، 2025

    إيكتيكي: صلاح أسطورة ليفربول.. قدوتي

    14 ديسمبر، 2025

    ألونسو: إقالتي من ريال مدريد ..أمر وارد

    14 ديسمبر، 2025

    تايلور سويفت تكافئ فريقها بـ197 مليون دولار

    14 ديسمبر، 2025
    رأي
    رأي

    ملتقى «إنجازات كويتية شبابية» يكرم المبدع معاذ الشلال

    10 نوفمبر، 20250

    في أجواء احتفالية مليئة بالفخر والإنجاز، كرّم ملتقى إنجازات كويتية شبابية في دورته السابعة، وبالتعاون…

    رجل من طراز مختلف… حسين النصار يكتب فصول الإبداع الكويتي

    23 أكتوبر، 2025

    سالم الحساوي.. رجل يصنع المجد بابتسامته

    13 أكتوبر، 2025
    الأكثر قراءة

    صلاح الى الملاعب مجددا.. طاح الحطب مع سلوت

    13 ديسمبر، 2025

    السعودية تستعد للسماح بتملك العقار للأجانب في يناير

    13 ديسمبر، 2025

    6 دقائق.. «فيفا» يتخذ قرارا تاريخيا في كأس العالم 2026

    9 ديسمبر، 2025

    مساعد الزامل… حضورٌ قيادي يعزّز قيمة الثقافة والفن ويمنح الإعلام تقديره المستحق

    10 ديسمبر، 2025

    إيكتيكي: صلاح أسطورة ليفربول.. قدوتي

    14 ديسمبر، 2025
    إتبعنا
    • YouTube
    • TikTok
    • Twitter
    • Instagram
    © 2025 جميع الحقوق محفوظة لمجموعة إس تي إس الإعلامية.
    • من نحن
    • الاتصال بنا
    • سياسة الخصوصية

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter