Close Menu

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً.

    أحدث المقالات

    وزارة الصحة المصرية تحذر من أفكار ضياء العوضي ونظامه الغذائي

    4 مايو، 2026

    «التربية» تفتح باب التقديم الإلكتروني للتكليف بأعمال المراقب الوطني للامتحانات

    4 مايو، 2026

    نتائج مذهلة على الصحة عند تناول المانجو والافوكادو معا

    4 مايو، 2026
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب RSS
    الإثنين, مايو 4, 2026
    • من نحن
    • سياسة الخصوصية
    • الاتصال بنا
    X (Twitter) الانستغرام تيكتوك يوتيوب RSS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    إشترك الآن
    • الرئيسية
    • محليات
    • مجلس الأمة
    • أمن ومحاكم
    • رياضة
    • دولي
    • عربى
    • فنون وثقافة
    • منوعات
    • رأي
    • صحة
    • اقتصاد
    • المرأة والمجتمع
    • تكنولوجيا
    • برامج STS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية»محليات»اعتبار الفترة السابقة للبصمة الثالثة «تجريبية».. كي لا تؤثر على التقييم السنوي
    محليات

    اعتبار الفترة السابقة للبصمة الثالثة «تجريبية».. كي لا تؤثر على التقييم السنوي

    10 يناير، 2025لا توجد تعليقات
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

     

    يتجه ديوان الخدمة المدنية إلى إلغاء مدد التأخير الخاصة بإثبات بصمة التواجد لموظفي الجهات الحكومية، وذلك بدءاً من تاريخ تطبيقها وحتى نهاية العام الفائت، وعدم إدراجها في أعمال التقييم السنوية للموظفين.

     

    وأشارت مصادر مطلعة إلى قيام ديوان الخدمة المدنية بحذف خانة احتساب مدة التأخير المسجلة على الموظفين من أنظمة الجهات المرتبطة مع النُظم المتكاملة في الديوان، معتبرة تلك الفترة كعملية تجريبية، حتى لا تؤثر على أعمال التقييم السنوي لبعض الموظفين بسبب عدم ضبط آلية إثبات بصمة تواجدهم.

     

     

    وذكرت المصادر أن إعفاء الموظفين من احتساب مدة التأخير الخاصة ببصمة التواجد ستكون محصورة بالفترة من بدء تطبيقها حتى نهاية العام الفائت، على أن يتم إعادة تفعيلها واحتساب أي مدة تأخير اعتباراً من مطلع العام الجاري.

     

    وأوضحت أن هناك عدداً كبيراً من موظفي الجهات الحكومية تأخروا في بدء التطبيق الصحيح لآلية تطبيق بصمة التواجد، فضلاً عن حالات نسيان بعض الموظفين المتكررة لإثبات بصمة تواجدهم، خصوصاً في الأيام الأولى من بدء تطبيقها لعدم تعودهم عليها.

    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

    مقالات ذات صلة

    «التربية» تفتح باب التقديم الإلكتروني للتكليف بأعمال المراقب الوطني للامتحانات

    4 مايو، 2026

    جامعة الكويت تحدد مواعيد التسجيل لاختبارات القدرات لطلبة الثانوية

    3 مايو، 2026

    ‏«الجهاز المركزي»: صدور حكم بالحبس 3 سنوات لمسيء للجهاز

    3 مايو، 2026
    اترك تعليقاً إلغاء الرد

    أحدث المقالات

    وزارة الصحة المصرية تحذر من أفكار ضياء العوضي ونظامه الغذائي

    4 مايو، 2026

    «التربية» تفتح باب التقديم الإلكتروني للتكليف بأعمال المراقب الوطني للامتحانات

    4 مايو، 2026

    نتائج مذهلة على الصحة عند تناول المانجو والافوكادو معا

    4 مايو، 2026

    ترامب يعلن “مشروع الحرية” لمرافقة السفن العالقة في مضيق هرمز

    4 مايو، 2026
    رأي
    رأي

    فاخر السلطان يكتب: مسار غير واضح

    24 أبريل، 20260

    تجدّدت بعض الضربات العسكرية في دول مثل الكويت وإيران بعد أن كانت قد هدأت الحرب…

    فاخر السلطان يكتب: بعض خسائر إيران

    11 أبريل، 2026

    محمد السندان: زيف الدعاية الإيرانية في اعتداءاتها الآثمة

    5 أبريل، 2026
    الأكثر قراءة

    إلغاء طابور الصباح.. آلية جديدة لتنظيم العمل بمدارس «الثانوية» مع العودة الحضورية

    2 مايو، 2026

    صدمة في ريال مدريد بسبب.. كارفخال

    2 مايو، 2026

    ‏«الجهاز المركزي»: صدور حكم بالحبس 3 سنوات لمسيء للجهاز

    3 مايو، 2026

    فقدان الجنسية الكويتية من 21 شخصًا.. للازدواجية

    29 أبريل، 2026

    وزير الدفاع الكويتي يتفقد اختبار الثقافة العسكرية لمرشحي دورات القيادة والأركان

    1 مايو، 2026
    إتبعنا
    • YouTube
    • TikTok
    • Twitter
    • Instagram
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة لمجموعة إس تي إس الإعلامية.
    • من نحن
    • الاتصال بنا
    • سياسة الخصوصية

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter