أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الدكتورة أمثال هادي الحويلة أن إطلاق «جائزة الكويت لتميز المرأة.. مكانة وتمكين» يجسد التزام دولة الكويت الراسخ بدعم المرأة الكويتية وتعزيز دورها كشريك أساسي في مسيرة التنمية الوطنية، انسجاماً مع مستهدفات رؤية الكويت 2035 الرامية إلى بناء مجتمع أكثر تمكيناً واستدامة.
وقالت الحويلة في المؤتمر الصحافي الخاص بإطلاق الجائزة، اليوم في مكتبها، إن الجائزة المقرر تدشينها في 16 مايو تزامناً مع يوم المرأة الكويتية وتقام كل عامين تحت رعاية كريمة من سمو رئيس مجلس الوزراء، تمثل مبادرة وطنية نوعية تتجاوز مفهوم التكريم التقليدي، لتشكل منصة حقيقية لنقل تجارب وإبداعات الفائزات إلى الأجيال الجديدة، بما يسهم في ترسيخ ثقافة العطاء والإنجاز وإحداث أثر إيجابي مستدام في المجتمع.
وأضافت أن الجائزة تأتي استكمالاً للجهود الوطنية الرامية إلى تمكين مختلف فئات المجتمع، وفي مقدمتها المرأة، مشيرة إلى أن اعتماد «جائزة الكويت للإبداع للأشخاص ذوي الإعاقة» مؤخراً يعكس نهج الدولة في تبني مبادرات متخصصة تعزز التميز والابتكار وترسخ قيم الشمولية والتمكين.
وأوضحت أن الجائزة تنسجم كذلك مع التوجهات الخليجية والإقليمية الداعمة لتمكين المرأة وإبراز النماذج الملهمة، مؤكدة أن دولة الكويت حريصة على توثيق تجاربها الوطنية الناجحة وتقديمها في المحافل الدولية، بما يعزز من حضورها ومكانتها ويبرز التزامها بتنفيذ الاتفاقيات والالتزامات الدولية ذات الصلة بقضايا المرأة والتنمية.
وأشارت الحويلة إلى أن الجائزة ستُقام كل عامين، لتكون منصة مستدامة تحتفي بالإنجازات النسائية الرائدة وتدعم مسيرة التمكين في مختلف المجالات، ويتم إطلاق الجائزة في مرحلتها الأولى على المستوى الإقليمي الخليجي، كتجربة نموذجية يتم تقييمها، تمهيداً للتوسع نحو العالمية.
وتابعت أنها تستهدف تحقيق غايتين أساسيتين الأولى: تكريم التميز وتقديم نماذج مشرفة لإنجازات المرأة الخليجية، وتحتفي بـ «مكانتها»، والثانية: تمكين الفائزات من خلال إلزامية تقديمهن لبرامج ومبادرات على أرض الواقع تعزز «الأثر» الإيجابي لقصص تميزهن، وتمتد إلى «التأثير» في الجيل الجديد من الفتيات والنساء لتمكينهن من قيادة التغيير نحو الأفضل في شتى المجالات، ليكن أحد عناصر التنمية في البلاد.
ولفتت الحويلة إلى أن الغايات تنطلق لتساهم في تحقيق أهدافاً فرعية تتمثل في: تحسين مؤشرات تمكين المرأة في دولة الكويت بما يتماشى مع رؤية الكويت 2035 وأهداف التنمية المستدامة 2030. وإطلاق منصة إلكترونية إقليمية و (دولية مستقبلاً) لتقديم المبادرات النسائية وربطها بجهات الدعم وإنشاء بنك معلومات للكفاءات النسائية والبيانات الداعمة لصناع القرار.
وبينت أن الجائزة تتضمن أربع فئات، والتميز في القطاع الحكومي، والتميز في القطاع الأهلي، والتميز في المجتمع المدني، والتميز للأفراد، مضيفة سيتم توجيه الدعوة لبناء الشراكات الاستراتيجية مع مجموعة من الكيانات المتخصصة سبيلاً لتحقيق الجائزة غاياتها على أعلى المستويات.
اللجنة العليا
وأوضحت الحويلة أنه في الأيام المقبلة سيتم تشكيل لجنة عليا للإشراف على التنظيم والتنفيذ، تضم في عضويتها مجموعة من الجهات المعنية، لتتولى وضع الأطر التنظيمية، واعتماد معايير التقييم، والإشراف على آليات التنفيذ، بما يضمن تحقيق أهداف الجائزة وفق أعلى معايير الحوكمة والشفافية، على أن تتولى وزارة الشؤون الاجتماعية التنسيق والإشراف التنفيذي، بالتعاون مع اللجنة العليا.
وأكدت الحويلة إن إطلاق الجائزة واحتضانها من قبل رعاية كريمة من رئيس مجلس الوزراء الموقر في قمة الهرم بالدولة، هو خير دليل على إيمان دولة الكويت ممثلة بقيادتها الرشيدة بدور المرأة كشريك فاعل في قيادة التغيير المجتمعي نحو الأفضل.
المعايير الدولية
واشارت الحويلة ان وزارة الشؤون ستشرف على تشكيل اللجنة العليا للجائزة تتفق مع المعايير الدولية، وستشمل الجائزة كافة المجالات التي تتفوق فيها المرأة، ويكون لها بصمه فيها سواء على مستوى الكويت او الخليج، في كافة المجالات، مبينة ان ما يميز الجائزة أنها حكومية، وسيكون هناك تعاون خليجي تحت مظلة مجلس التعاون الخليجي.
بنك معلومات
وتابعت نحن نسعى ليكون لدينا بنك معلومات متكامل وقواعد بيانات لانجازات المرأة الكويتية، وسيتكون لنا من خلالها مؤشرات نقدمها في بعض التقارير الدولية ولدينا انجازات كثيرة للمرأة الكويتية ولكن للأسف ليس لدينا من يوثق هذه الإنجازات ويقدمها في تقارير دولية تمثل المرأة الكويتية، مبينة ان الوطائف الاشرافية للمرأة بلغت نسبة 55 في المئة في وزارة الشؤون حتى الآن وستزيد في المستقبل، والمنصب الذي لأول مرة تشغله مرأة كويتية على مستوى العالم العربي هو منصب رئيس اتحاد الجمعيات التعاونية، ونحن دائما نسعى للتكامل والتعاون مع الجهات الحكومية لرفع الاداء الحكومي بشكل عام.