Close Menu

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً.

    أحدث المقالات

    إغلاق مروري من تقاطع جمعية المهندسين إلى الدائري الثاني على شارع الخليج

    24 ديسمبر، 2025

    «الصحة»: إلغاء ترخيص مركز أسنان وإغلاق اثنين من فروعه بسبب مخالفات جسيمة

    24 ديسمبر، 2025

    الصحة تضيف مهنة «مساعد صحي منزلي» إلى المهن المساعدة لمهنة الطب

    24 ديسمبر، 2025
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب RSS
    الخميس, ديسمبر 25, 2025
    • من نحن
    • سياسة الخصوصية
    • الاتصال بنا
    X (Twitter) الانستغرام تيكتوك يوتيوب RSS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    إشترك الآن
    • الرئيسية
    • محليات
    • مجلس الأمة
    • أمن ومحاكم
    • رياضة
    • دولي
    • عربى
    • فنون وثقافة
    • منوعات
    • رأي
    • صحة
    • اقتصاد
    • المرأة والمجتمع
    • تكنولوجيا
    • برامج STS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية»محليات»«نقابات القطاع الحكومي» تناشد رئيس الوزراء بإعادة النظر في «البصمة الثالثة»
    محليات

    «نقابات القطاع الحكومي» تناشد رئيس الوزراء بإعادة النظر في «البصمة الثالثة»

    24 أغسطس، 2024لا توجد تعليقات
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

    ناشد رئيس إتحاد نقابات العاملين في القطاع الحكومي ورئيس نقابة العاملين في وزارة الصحة حسين العازمي، سمو رئيس مجلس الوزراء الشيخ أحمد العبدالله بإعادة النظر في تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2024، بشأن إثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي، نظراً الى تعدد السلبيات الناتجة عن تطبيق نظام البصمة الثالثة. وأشار العازمي إلى أن الجهات الحكومية مثل الوزارات والمؤسسات والهيئات في الدول الناجحة إدارياً وعملياً تبحث إلى تحقيق الإنجاز والإبداع ورفع مستوى الإنتاجية وتحسين الأداء العملي وتعمل على تطوير أنظمة شؤون العمل وتشجيع الكفاءات الوطنية لإكتساب الخبرات والمهارات وتسعى إلى غرس وبناء الثقة بين الرئيس المباشر والموظفين وخلق فرص التنافس الوظيفي وإيجاد بيئة العمل الآمنة. وأكد العازمي على أن البصمة الثالثة لن تساهم في تحقيق الإرتقاء والنجاح في شأن العمل، ولن تعزز الالتزام بأوقات ومواعيد العمل الرسمية، بل هي سبب رئيسي فى الإرتباك والخلل لدى الجهات الحكومية ذات طبيعة عمل خاصة منها الطبية والميدانية والفنية. وبين أن تحقيق الأهداف الناجحة والإبتكار في العمل لا يأتي إلا من خلال العطاء اللامحدود والأداء المتميز والتفاني من العاملين بعيداً عن فرض القيود الإدارية والمالية التي تساهم في الإخلال في الإستقرار الوظيفي.

     

    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

    مقالات ذات صلة

    إغلاق مروري من تقاطع جمعية المهندسين إلى الدائري الثاني على شارع الخليج

    24 ديسمبر، 2025

    «الصحة»: إلغاء ترخيص مركز أسنان وإغلاق اثنين من فروعه بسبب مخالفات جسيمة

    24 ديسمبر، 2025

    الصحة تضيف مهنة «مساعد صحي منزلي» إلى المهن المساعدة لمهنة الطب

    24 ديسمبر، 2025
    اترك تعليقاً إلغاء الرد

    أحدث المقالات

    إغلاق مروري من تقاطع جمعية المهندسين إلى الدائري الثاني على شارع الخليج

    24 ديسمبر، 2025

    «الصحة»: إلغاء ترخيص مركز أسنان وإغلاق اثنين من فروعه بسبب مخالفات جسيمة

    24 ديسمبر، 2025

    الصحة تضيف مهنة «مساعد صحي منزلي» إلى المهن المساعدة لمهنة الطب

    24 ديسمبر، 2025

    «فايزر» تعلن وفاة مريض بعد تلقيه دواء لعلاج سيولة الدم في «تجربة»

    24 ديسمبر، 2025
    رأي
    رأي

    ملتقى «إنجازات كويتية شبابية» يكرم المبدع معاذ الشلال

    10 نوفمبر، 20250

    في أجواء احتفالية مليئة بالفخر والإنجاز، كرّم ملتقى إنجازات كويتية شبابية في دورته السابعة، وبالتعاون…

    رجل من طراز مختلف… حسين النصار يكتب فصول الإبداع الكويتي

    23 أكتوبر، 2025

    سالم الحساوي.. رجل يصنع المجد بابتسامته

    13 أكتوبر، 2025
    الأكثر قراءة

    الداخلية: ضبط مواطنة أساءت للآداب العامة من خلال برنامج أسئلة عبر منصات التواصل الاجتماعي

    21 ديسمبر، 2025

    «التربية» تحيل 5 مدراء مدارس للتحقيق.. لمخالفتهم لوائح تنظيم أعمال الامتحانات

    23 ديسمبر، 2025

    زيادة رسوم التأمين الصحي للإقامة والالتحاق بعائل.. رسميا

    21 ديسمبر، 2025

    راعي الكنيسة الإنجيلية في الكويت: عدد الكويتيين المسيحيين بلغ 141 شخصا

    24 ديسمبر، 2025

    «إنفلونزا خارقة» تكتسح دول العالم.. وتثير قلقا كبيرا

    24 ديسمبر، 2025
    إتبعنا
    • YouTube
    • TikTok
    • Twitter
    • Instagram
    © 2025 جميع الحقوق محفوظة لمجموعة إس تي إس الإعلامية.
    • من نحن
    • الاتصال بنا
    • سياسة الخصوصية

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter