Close Menu

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً.

    أحدث المقالات

    ما هي العقوبة المتوقعة على مورينيو بعد طرده أمام ريال مدريد؟

    18 فبراير، 2026

    سحب وفقد الجنسية من حالات لـ«الازدواجية» و«التزوير» و«المصلحة العليا»

    18 فبراير، 2026

    دبي تتيح للموظفين العمل «عن بُعد» يومَين أسبوعياً.. في رمضان

    18 فبراير، 2026
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب RSS
    الأربعاء, فبراير 18, 2026
    • من نحن
    • سياسة الخصوصية
    • الاتصال بنا
    X (Twitter) الانستغرام تيكتوك يوتيوب RSS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    إشترك الآن
    • الرئيسية
    • محليات
    • مجلس الأمة
    • أمن ومحاكم
    • رياضة
    • دولي
    • عربى
    • فنون وثقافة
    • منوعات
    • رأي
    • صحة
    • اقتصاد
    • المرأة والمجتمع
    • تكنولوجيا
    • برامج STS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية»منوعات»دبي تتيح للموظفين العمل «عن بُعد» يومَين أسبوعياً.. في رمضان
    منوعات

    دبي تتيح للموظفين العمل «عن بُعد» يومَين أسبوعياً.. في رمضان

    18 فبراير، 2026لا توجد تعليقات
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

    أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحديد مواعيد العمل الرسمي في الجهات الحكومية بالإمارة خلال شهر رمضان المبارك.

    وبموجب التعميم، تكون ساعات العمل من يوم الإثنين إلى يوم الخميس من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، فيما يكون الدوام يوم الجمعة من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية عشرة ظهراً، بما يتيح للموظفين مساحة زمنية أوسع لقضاء أوقاتهم مع أسرهم والمشاركة في الأجواء الرمضانية والاجتماعية.

    كما يتيح القرار للجهات الحكومية تطبيق نظام الدوام المرن خلال فترة الحضور الصباحية، بما يمكّن الموظفين من بدء العمل بين الساعة السابعة والعاشرة صباحاً مع استكمال عدد ساعات العمل الرسمية، إلى جانب إمكانية تطبيق نظام العمل عن بُعد للموظفين الذين تسمح طبيعة مهامهم بذلك، بما يعادل يومين في الأسبوع لكل موظف، وهو ما يسهم في دعم استقرار الاسرة وتعزيز الترابط المجتمعي خلال الشهر الفضيل.

    وأكدت الدائرة أن هذه الإجراءات تعكس نهج حكومة دبي في تبني سياسات عمل مرنة تراعي احتياجات الموظفين وأسرهم، وتدعم رفاههم النفسي والاجتماعي، بما ينعكس إيجاباً على الإنتاجية والسعادة الوظيفية واستدامة الأداء المؤسسي.

    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

    مقالات ذات صلة

    رحيل الناشط الحقوقي والسياسي الأميركي جيسي جاكسون

    17 فبراير، 2026

    فضل شاكر أمام المحكمة: لم أحمل سلاحاً ولا أعرف استخدامه

    13 فبراير، 2026

    الألعاب الشعبية تستحضر ذكريات الطفولة على مسرح أيام الشارقة التراثي

    11 فبراير، 2026
    اترك تعليقاً إلغاء الرد

    أحدث المقالات

    ما هي العقوبة المتوقعة على مورينيو بعد طرده أمام ريال مدريد؟

    18 فبراير، 2026

    سحب وفقد الجنسية من حالات لـ«الازدواجية» و«التزوير» و«المصلحة العليا»

    18 فبراير، 2026

    دبي تتيح للموظفين العمل «عن بُعد» يومَين أسبوعياً.. في رمضان

    18 فبراير، 2026

    صيام مرضى السكري دون استشارة الطبيب.. «مخاطرة جسيمة»

    18 فبراير، 2026
    رأي
    رأي

    مهندس عبد الكريم الصالح… عقل هندسي يصنع القيمة الاقتصادية

    15 يناير، 20260

    بقلم جمال العدواني حضور يعيد تعريف النجاح في المشهد الاقتصادي في المشهد الاقتصادي الكويتي، تبرز…

    ملتقى «إنجازات كويتية شبابية» يكرم المبدع معاذ الشلال

    10 نوفمبر، 2025

    رجل من طراز مختلف… حسين النصار يكتب فصول الإبداع الكويتي

    23 أكتوبر، 2025
    الأكثر قراءة

    إيلون ماسك يطلق تحذيراً صادماً للعالم.. لم يتبق سوى 30 شهراً

    11 فبراير، 2026

    7 علامات مبكرة تدل على ضعف القلب لا تتجاهلها

    14 فبراير، 2026

    «الدستورية» تقرر «عدم قبول الطعن» على إلغاء «من باع بيته»

    14 فبراير، 2026

    5 مشروبات غنية بالحديد.. لمحاربة التعب ورفع الطاقة

    17 فبراير، 2026

    عيسى رمضان: انخفاض كبير في درجات الحرارة غداً الأحد

    14 فبراير، 2026
    إتبعنا
    • YouTube
    • TikTok
    • Twitter
    • Instagram
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة لمجموعة إس تي إس الإعلامية.
    • من نحن
    • الاتصال بنا
    • سياسة الخصوصية

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter