Close Menu

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً.

    أحدث المقالات

    عبد الحليم حافظ..مفاجأة صادمة حول السبب الحقيقي للوفاة!

    4 أبريل، 2026

    وزير الدفاع تفقد وحدات الجيش: أداء الواجب بمسؤولية عالية

    4 أبريل، 2026

    اختفاء الطيار الأمريكي في إيران.. فرص النجاة

    4 أبريل، 2026
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب RSS
    السبت, أبريل 4, 2026
    • من نحن
    • سياسة الخصوصية
    • الاتصال بنا
    X (Twitter) الانستغرام تيكتوك يوتيوب RSS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    إشترك الآن
    • الرئيسية
    • محليات
    • مجلس الأمة
    • أمن ومحاكم
    • رياضة
    • دولي
    • عربى
    • فنون وثقافة
    • منوعات
    • رأي
    • صحة
    • اقتصاد
    • المرأة والمجتمع
    • تكنولوجيا
    • برامج STS
    STS الإخباريةSTS الإخبارية
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية»منوعات»دبي تتيح للموظفين العمل «عن بُعد» يومَين أسبوعياً.. في رمضان
    منوعات

    دبي تتيح للموظفين العمل «عن بُعد» يومَين أسبوعياً.. في رمضان

    18 فبراير، 2026لا توجد تعليقات
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

    أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحديد مواعيد العمل الرسمي في الجهات الحكومية بالإمارة خلال شهر رمضان المبارك.

    وبموجب التعميم، تكون ساعات العمل من يوم الإثنين إلى يوم الخميس من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية والنصف بعد الظهر، فيما يكون الدوام يوم الجمعة من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية عشرة ظهراً، بما يتيح للموظفين مساحة زمنية أوسع لقضاء أوقاتهم مع أسرهم والمشاركة في الأجواء الرمضانية والاجتماعية.

    كما يتيح القرار للجهات الحكومية تطبيق نظام الدوام المرن خلال فترة الحضور الصباحية، بما يمكّن الموظفين من بدء العمل بين الساعة السابعة والعاشرة صباحاً مع استكمال عدد ساعات العمل الرسمية، إلى جانب إمكانية تطبيق نظام العمل عن بُعد للموظفين الذين تسمح طبيعة مهامهم بذلك، بما يعادل يومين في الأسبوع لكل موظف، وهو ما يسهم في دعم استقرار الاسرة وتعزيز الترابط المجتمعي خلال الشهر الفضيل.

    وأكدت الدائرة أن هذه الإجراءات تعكس نهج حكومة دبي في تبني سياسات عمل مرنة تراعي احتياجات الموظفين وأسرهم، وتدعم رفاههم النفسي والاجتماعي، بما ينعكس إيجاباً على الإنتاجية والسعادة الوظيفية واستدامة الأداء المؤسسي.

    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

    مقالات ذات صلة

    عبد الحليم حافظ..مفاجأة صادمة حول السبب الحقيقي للوفاة!

    4 أبريل، 2026

    “روبوت” يرافق ميلانيا ترامب في البيت الأبيض

    2 أبريل، 2026

    ترامب ساخرا من ماكرون: زوجته تسيء معاملته ولا يزال يترنح من الصفعة على وجهه

    2 أبريل، 2026
    اترك تعليقاً إلغاء الرد

    أحدث المقالات

    عبد الحليم حافظ..مفاجأة صادمة حول السبب الحقيقي للوفاة!

    4 أبريل، 2026

    وزير الدفاع تفقد وحدات الجيش: أداء الواجب بمسؤولية عالية

    4 أبريل، 2026

    اختفاء الطيار الأمريكي في إيران.. فرص النجاة

    4 أبريل، 2026

    قتيل وجرحى في “كارثة” استاد بيرو

    4 أبريل، 2026
    رأي
    رأي

    محمد السندان: نهج راسخ في القيادة لتجاوز التحديات بثقة وثبات

    12 مارس، 20260

    سمو ولي العهد الشيخ صباح الخالد يقود المتابعة والإشراف المباشر لكافة الاجراءات الحكومية  جولاته…

    مهندس عبد الكريم الصالح… عقل هندسي يصنع القيمة الاقتصادية

    15 يناير، 2026

    ملتقى «إنجازات كويتية شبابية» يكرم المبدع معاذ الشلال

    10 نوفمبر، 2025
    الأكثر قراءة

    بعد الإساءة لمنتخب مصر والاسلام.. رد فعل قوي من لامين جمال ضد جماهير اسبانيا

    1 أبريل، 2026

    «الطيران المدني»: تعرّض مطار الكويت الدولي لاعتداءات سافرة بطائرات مسيّرة

    1 أبريل، 2026

    السفارة الأمريكية في قطر ترفع تحذير البقاء في أماكن الإقامة عن مواطنيها

    30 مارس، 2026

    «المركزي القطري»: السماح بتأجيل سداد القروض لمدة 3 أشهر لدعم المقترضين المتأثرين

    30 مارس، 2026

    الفجيرة: مقتل شخص بنغالي جراء سقوط شظايا

    1 أبريل، 2026
    إتبعنا
    • YouTube
    • TikTok
    • Twitter
    • Instagram
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة لمجموعة إس تي إس الإعلامية.
    • من نحن
    • الاتصال بنا
    • سياسة الخصوصية

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter